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LZ是11/29下午复面的,真的要吐槽下瑞安外包前程的安排,从12点半等到4点半才面上,脑子都快转不动了好嘛,因为他是喊下午所有人都12点40到的,我到的时候分到了第九组(LZ是9-5,一组六个人,看来复面一天面了54人),然而上午8点40到的第五组还没进去,于是LZ就开始了无尽的等待.........和小组同学们聊聊天吧,到了4点半终于可以面试了!面试的流程是三部分:1.看案例材料自己写回答20min(材料好像有快10页,然后有三个问题,感觉根本来不及啊);2.小组讨论30min+pre展示5min(2-3人pre,有白板可以用)+HR随机提问;3.领导力潜能测试;1.我们组的材料是关于房企布局新零售战略的,材料里主要给出了大量房企进入新零售的情况,市场集中度的上升,以及案例(建信地产,我发现就是瑞安啦)情况。

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面试地点是绿创科技大厦,事业一部的办公地点就在那里,HR发短信提醒准备3分钟自我介绍。

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利来娱乐,我是4000人中的final6之一,和高盛Tokyo,HongKong,Singapore,Korea的头头吃饭的就6人。终于等到我终面了,一共3个人终面,一个领我进去的HR小姐姐,一个老总,一个人力总,终面问了我的性格,职业规划,专业不对口,我本科专业不是土木的,但是也是有联系的,又问我对城市总项目总需要具备什么能力,期间另一个人力总看我申请了绿地其他岗位,问我有没有消息,有一个也进到终面,她又问了是哪家公司,然后老总开始质疑我的性格,我说我性格开朗,他说我性格没有说的开朗,开始反驳我,说很多人都说自己性格开朗,其实不然,巴拉巴拉的,整场聊下来,那个老总就给感觉,很冷淡,拒人千里之外,因为一个笑容都没有,我也是懒得挤着笑脸说话,最后让我提问,我因为当时体验很差,也不想说什么,随便问了3-5年的培养流程是怎么样的,结果那个HR小姐姐反过来问我3-5年的职业规划是什么?我也是一脸黑人问号,因为前面老总问过这个问题,我也回答了,HR小姐姐是全程在场听的,估计老总也觉得有点尴尬,就直接回答了这个问题,说有个老师带教,后期可以根据集团岗位和个人意愿进行再调整;整体感觉下来,绿地上海的面试效率还是挺快的,但是终面的体验算是最差的了,我一直认为,每个终面都是公司和应届生的一个缘分,毕竟能到终面的都不那么容易,面试也侧面反映了企业的素质,不管是否通过,企业都应该尽可能给面试者一个基本的尊重吧,这次的体验实在是很差了。利来国际公司3,技术面之前查了一下glassdoor,看了看大家的经验,有用的不多,大部分人提到的VaRB-S,我准备了很多,都没问!吐血刚开始问了简历里需要highlight的,我就随便讲了讲,然后正式开始。  面对全球化的今天,蓝光立志成为房地产业中世界级的城市运营商。

刚开始去的时候填了一份基本信息的表格。觉得吧,即兴演讲不仅看逻辑,还看你有没有关注时事啊!!然后就没有了HR也没有问问题。利来娱乐网在杂交生产中,大白猪即可用作父本,也可用作母本。回到座位,身边的同学探身过来说我讲得很好。

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给主人留下些什么吧!~~

魏知古2019-02-24

东冈在这里,我将迅速崛起。

  蓝光主旋律:绩效、激情、创造力、快乐工作。

锁国心2019-02-24 08:05:35

总结一下:1.平时记录习惯好的同学在无领导里面也是一个优势哦;2.向我旁边的那位同学学习,试着找出题目里重要但是被大家忽略的点作为贡献和突破口;3.认真听同学的讨论发言,在最后的补充发言里争取给自己表现的机会;4.我在想,如果认真听对方的题目,并且可以对他们的题目或者考官的问题给出自己的见解或许也是一个加分项。

马爽2019-02-24 08:05:35

楼主做完之后其实并没有什么把握,没想到接到了专业面通知,面试地点是郑州,好在保利报销路费提供住宿,这点还是很友好的。,正大集团还无偿捐助国内外教育事业并多次捐助国内各大学和其他教育研究机构,积极扶贫救灾,取得了良好的社会效益。。一直以来都是将自己的职业发展定位于农牧行业,进一步缩小范围就是饲料和畜牧产业。。

丰永利行2019-02-24 08:05:35

  DTZ戴德梁行就商用(工业、店铺及写字楼)和住宅物业的买卖及租赁,为客户提供独到的交易建议。,简报内容简要阐述办公家具市场现状及主要竞争品牌,并结合行业状况,阐述加入震旦后的自我职业规划!请将电子版用U盘携带至面试现场。。本帖最后由maomaojin9118于2016-8-1700:08编辑今天面完了technicalinterview第一轮,过来回报一下论坛,仔细讲一下前面hr面和技术面。。

刘晨2019-02-24 08:05:35

中午12:00前会通知是否进行下一轮面试,楼主收到了结构化面试通知,攒个rp希望下午顺利,如果过了再发面经————————————————————————————————————————————————————————第二天就接到HR的电话了,但DTZ是发口头offer,然后需要你去试用2-3个月不等,然后再签正式的offer听说广州场宣讲会也是这么说的....不知道之前的情况是怎么样,一面是群面。。股东包括香港安泰集团、信兴集团、伟新集团、Timezone国际和新加坡和美集团。。

鲁顿2019-02-24 08:05:35

22天啊,对于一个求职者来说多么的煎熬,一年又有多少个22天呢????看过很多金科董事长黄红云的介绍,他自己说很重诚信、重人性化,但是大家千万不要相信,这只是说说的,不要太当真的。,面试官是一个女领导,先让我作自我介绍,然后就开始跟我聊她的一些职场经验,问我有什么问题要问她,我就问了一些关于恒大的,面试官很友好,给我一种你来我们这挺合适“的感觉,也没有问什么难答的问题,感觉唯一一个我可能答失误了的,就是我说我没有投万科和碧桂园,她当时笑了一下。。之前听好多朋友说有四个题型,包括logicalreasoningandnumericalchecking,着实也兴奋了一下,不过做题得时候发现没有,所以朋友们不要太紧张,邮件里面说的是“may”includenumercialreasoning,verbalreasoning,logicalreasoningandnumericalchecking.所以混淆也很大,很符合MS性格哈总体来说题目都见过,有些图的颜色和排版变了,不要慌,题目是没有变的,要仔细看清楚Verbal得题普遍不难,多做做CS得题,基本就没有问题了这个是我考试时候截得图,请无视看答案,刚开始的时候瞎写得。

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